经过近一年多的课程改革的试点,各校校长,教导已对综合实践活动课程的理念有了一定的认识,但对照课程的要求,还有较大的距离,且各校相差也很大,主要表现在:
1、对综合实践活动课程基本上仍停留在它是劳动技术课,未把综合实践活动另外三个领域整合进来,而把它们挂靠在其它学科综合内容中或放弃。
2、各校还需对综合实践活动课程进行规划、统筹和领导,东海实验学校有所起动,其它学校特别是样本学校需加紧实施。
在新一轮的课改中,综合实践活动是个新型的课程,它体现了课改的鲜明特征。它与其它学科其比较,它暨无教材,又无课程标准,没有现有教师可依。是本次改的难点,热点和亮点,也是新课程能否有效实施的关键所在。
进一步理解综合实践活动课程的实质与价值,有得于学校综合实践活动的开设。综合实践活动是在教师指导下,学生自主进行的综合性学习活动,是基于学生直接经验,密切联系学生自身生活和社会实际,体现对知识的综合运用的课程。简单地说,积累学生生活、学习经历,拓宽学生广阔的发展空间。它的价值体现在改变学生的学习方式,满足学生个性差异的发展;培养学生的创新精神和实践能力;了解自然,关爱社会等。
综合实践活动课程它是个综合性课程,它包括指定的四个领域:研究性学习、社会服务与社会实践、劳动与技术教育,信息技术教育。学生超越各学校的课程标准的内容及体系的学习,都可视作为综合实践活动内容。只有一个教师要指导综合实践活动是很难胜任的,就要求学校必须从组织建设,人员建设,制度建设等方面着手,从课程开发、实施到评价,进行全过程的管理,具体地讲:
1、学校要设定课程研究和协调综合实践活动的专们机构,并制定出相互衔接的学校、年级、班级综合实践活动计划,以取得政策支持。
2、学校要成立综合实践活动的教师指导小组,年级内教师共同参与,以取得技术支持。
3、建立学生校外实践活动基地,建立校外指导教师队伍,区还要努力开发综合实践活动基地。
4、学校制定与综合实践活动相适应的规章制度,如学校综合实践活动课程实施的教师评价机制、学生评价方案(其中包含与学生的成长,奖惩,升学等相关内容),教师工作量等,确保综合实践活动的有效实施。
5、建立以校为本的教研制度,充分开发和利用人力资源,培养一批骨干教师。
综合实践活动课程的实施和建设,任重而道远。需要在座领导的关注和努力。在这次课改中,谁在实施综合实践活动课程的制高点,谁就将赢得课改的最后胜利。