仑教党〔2005〕8号

各学校（单位）党组织：

为进一步加强教育系统干部队伍建设，更好地适应教育现代化发展的需要，经区教育局党委研究，决定在全区各学校(单位)中公开推荐选拔一批校级中青年后备干部。现将有关事项通知如下：

一、公开推荐选拔工作的指导思想

以“三个代表”重要思想为指导, 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，进一步发扬民主，拓宽选人视野，着力提高教职工对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权;建立一支德才兼备、视野开阔、实绩突出、群众公认的校级中青年后备干部队伍，为推进教育现代化提供坚强的组织保证。

二、公开推荐选拔工作的目标

根据条件和一定的选拔程序，通过公开推荐，选拔50名左右校级中青年后备干部，其中近期可使用的中青年后备干部15名左右。后备女干部不少于总数的15%，后备非中共党员不少于总数的10%。同时选拔（借调）教育业务科团队干部一名。

三、校级中青年后备干部的条件

    1、思想政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱教育事业，全面贯彻党的教育方针，熟悉和掌握各项教育政策法规，教育思想端正。   

2、有强烈的事业心和责任感，工作勤奋，实绩明显，在教职工中有较高的认可度。

3、有较强的教育教学业务能力和组织领导能力，具备担任学校领导干部所需的相关知识和工作经验。

4、校级后备干部一般应从同级学校(单位)中层干部（含校长助理）中推荐，也可在任职三年以上的优秀教研组长、年级组长、团队干部、班主任中产生。

5、从事教育工作5年以上。中学教师须本科以上学历，小学（幼儿园）教师须大专以上学历。年龄一般在35周岁以下。

6、身心健康。

对群众公认度高，实绩突出的优秀人选，可不受资历和年龄的限制。

推荐选拔的一名教育业务科团队干部，需年龄28周岁以下（1977年1月1日以后出生），从事教育工作3年以上，任现职中小学中层干部、团队干部。其它条件参照校级后备干部选拔条件。附合两者兼报条件的可以兼报。

四、公开推荐选拔方式：   

本次公开推荐选拔校级中青年后备干部，采取群众推荐、领导干部署名推荐、组织推荐和个人自荐相结合的方法，推荐范围可在全区所有学校（单位）符合条件的优秀人员中推荐。

1、群众推荐。根据推荐条件，由学校(单位)党组织做好宣传发动工作，召开学校民主推荐大会，组织教职工进行无记名投票推荐。

2、领导干部署名推荐。参加署名推荐的为学校（单位）校级领导班子成员，每位校级领导干部必须以认真负责的态度向区教育局党委推荐校级中青年后备干部1--2名。

3、学校(单位)党组织推荐。学校(单位)党组织在对本校的干部队伍作一次认真的分析和集体研究的基础上，结合学校民主推荐情况，向区教育局党委推荐校级中青年后备干部2—3名。

4、个人自荐。鼓励符合任职条件的干部教师个人自荐。

群众推荐表、领导干部署名推荐表、组织推荐表（均为表一、表三），密封后送区教育局人事科。

个人自荐登记表（表二、表三），可邮寄或由本人直接送区教育局人事科。

五、公开推荐选拔工作的程序和时间

推荐选拔校级中青年后备干部工作，分公开推荐、资格审查、笔试面试、组织考察和建立后备干部档案库五个阶段进行。根据推荐及笔试、面试等综合情况，确定考察人选。

公开推荐选拔工作从 5月中旬开始至6月份结束（具体时间见附件）。

对确定为校级中青年后备干部的人选，实行动态管理。区教育局将通过多种途经组织学习培训，根据工作需要择优任用。

六、加强对公开推荐选拔工作的领导：

公开推荐选拔校级中青年后备干部工作，在区教育局党委的领导下进行，具体工作由区教育局人事科组织实施。各学校（单位）党组织要充分认识公开推荐选拔校级中青年后备干部工作的重要性，统一思想，加强领导，认真做好组织发动和公开推荐等各项工作，同时以对教育事业可持续发展负责的态度，积极举荐优秀人选，确保公开推荐选拔干部工作按时保质完成。

附件：

1、北仑区教育局公开推荐选拔校级中青年后备干部时间安排

2、北仑区教育局公开推荐选拔校级中青年后备干部推荐表（表一）

3、北仑区教育局公开推荐选拔校级中青年后备干部自荐登记表（表二）

4、北仑区教育局公开推荐选拔教育业务科团队干部推荐表（表三）

二○○五年五月十七日

主题词：教育后备干部  公开选拔  通知

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