2005年工作总结2006年工作计划

2005年在局党委的领导下，勤工办始终围绕教育局的中心工作，强化科室内部管理，经过有关部门的支持配合和本科室同志的共同努力 ，基本完成年初制订的各项工作目标和任务，具体如下：

一、适应素质教育的要求，创建劳动实践基地。

创建劳动实践基地是推行素质教育的有效载体，勤工俭学办公室作为学生素质教育基地的管理科室，2005年我们主要配合春晓镇完成了土地征用工作，主体工程的招投标工作，按计划全额下拨了壹佰万的素质教育建设资金，但由于台风等原因，原计划7月底完成一期工程存在实际困难，重新选定的绿色学校正加紧与区农业园区联系，密切关注区农业园区的建设动向。

二、认真做好学校各项保险工作，为全局创建平安校园工作服务。

为分散学校办学风险，解决学校安全事故处理中的后顾之忧，教育局勤工办鼓励各学校参加学生平安保险和校（园）方责任保险已有多年，也取得了较好的社会效益和经济效益，据统计1-8月份代理站共受理赔案1485件，理赔金额140余万元，同时积极做好师生保险的相关服务工作，在选定信誉良好的保险公司基础上，要求各保险公司对学校保险业务要有专人负责，每年必须同勤工办同志一起下学校听取学校领导及保险代办员对师生保险及校方责任险的意见，对学校提出的各种合理意见和建议，保险公司必须马上改正，尽可能使学校、学生、家长满意。通过努力今年全区校（园）方责任保险投保率达到了100%，师生平安险投保率达到了87%，超额完成了年初制订的目标。

三、推进学校后勤服务化进程。规范已有的教学用书、校服、校簿征订，学校图书配备及学生配餐中心的管理，巩固教育市场的开发成果，教学用书、校服征订、图书配备经过前几年的努力已基本走入正常轨道，今年重点针对“一费制”实施后学校对学生簿册的征订工作进行了专题研究，并对各学校逐一调查、摸底，提出了可行性实施方案，在局领导的支持认可下，通过办公室同志的努力，学校校簿征订情况比去年有明显的好转，学生餐配送中心通过一年的运作，已基本得到师生的认可，但学生就餐问题牵涉人多面广，一直是我们管理的难点、重点，今年我们着重抓了配餐中心的安全和质量，经努力配餐中心2005年无有效投诉，送餐学校师生也能基本满意。推进学校后勤服务化进程是项长期的工程，我们将规范自身操作，不断开拓创新，争取逐步深入人心。

四、应对形式变化，不断增强“造血”功能。

随着国家对校办企业优惠政策的相继取消，勤工办经受了前所未有的挑战，学生素质教育基地的前期投入，教育局临时用工工资、福利的支出，这都需要强有力的资金支持，因此勤工办必须广开思路，不断寻找自身的“造血”功能，今年我们继续争取到了区财政局壹佰肆拾万元的勤工俭学补助资金，在民政局、国税局的大力支持下，我们创办的福利企业康晖模塑厂已开始运作，预计年底可有回报。

五、妥善处理校办企业遗留问题。

对历史遗留问题的处理，今年着重做了以下四项工作：1、为配合菜场扩建工程，经多次工作完成了老菜场房产的拆除工作。2、经多次与税务、工商、银行等部门联系，终于解决了遗留已久的老大难问题，完成了联合体关闭、注销工作。3、完成17家有集体股企业的集体股转让工作。至此，勤工办的所有工业主管职能全部移交各乡镇、街道。4、解决了金瑞公司债务纠纷问题，预计年底完成转制。

以上四项工作都取得预期的效果，为今后勤工俭学办公室的正常发展扫清了障碍。

明年工作思路

1、督促春晓镇完成“区青少年实践基地”的主体建设，争取明年底投入使用，继续关注区农业园区建设动向，争取“绿色学校”早日规划。

2、做好学校的各项保险工作，争取校（园）方责任险延伸至民工子弟学校及个体幼儿园。

3、抓好自身管理，继续巩固原有的校服、校簿、教辅用书、配餐中心等学校后勤服务市场。

4、做大做强康晖模塑厂这块蛋糕，为下一步勤工俭学发展提供强有力的资金保障。

5、继续争取区财政对勤工俭学的补助。

6、除千丈村土地征用工外，争取年底解决余下的其他历史遗留问题。

                         教育局勤工办

2005年10月12日