为推进教育系统的党风廉正建设，建立公开、平等、择优、有利于人才脱颖而出的竞争激励机制。北仑教育局在近日进行了公开招聘纪检干部活动。招聘活动分为宣传发动、报名、考试和录用四个环节，最后取得圆满结果。

    此次招聘体现三个特点：一、领导高度重视。为做好招聘工作，教育局党委专题进行研讨，并与街道、人事局等部门多次进行联系，做到上下互动。二、组织安排细致。招聘考试分为笔试、面试和综合考核评定三个内容。每个内容都进行了精心的预设。评委由教育局、人事局的领导、教育局的纪检干部和名教师、名校长组成。三、管理机制落实。对录用的干部，教育局实行试用期制度，使用期为一年，一年后，进行经综合考评（德、能、勤、绩诸方面），合格者将正式予以聘任。