因工作需要。北仑区教育局在系统内公开招聘部分局机关工作人员，具体要求如下：

一、招聘职位：共5人，分别为：中学思想政治兼德育教研员、教科所干部、职成教教研员、计财科基建干部、局会计核算中心会计各1名。

二、招聘原则

1．公开、公平、公正原则；

2．笔试、面试（其中核算中心会计进行技能操作）、考核相结合原则；

3．择优录用原则。

三、招聘范围、基本条件和要求

（一）中学思想政治兼德育教研员 

1．应聘对象范围：北仑区高中思想政治学科教师。

2．应聘条件：应聘人员应同时具备下列条件：

（1）热爱教育事业，关心学生德育工作，师德高尚，有较强的责任感、良好的团队意识和组织协调能力，有扎实的学科专业素养和较高的教学业务水平和能力，教学质量高。担任班主任工作三年以上。熟悉现代化教育和网络技术。

（2）具有大学本科及以上学历，从事相应学科一线教学工作8年以上。具有高级职称。女性年龄在40周岁以下（1970年1月1日后出生，下同），男性年龄在45周岁以下（1965年1月1日后出生，下同）。具有市名教师、市学科骨干教师称号的教师年龄可放宽到男48周岁（1962年1月1日后出生，下同）、女45周岁。身体健康。

（3）有较强的教学研究和科研能力，能够示范教学、指导教学和研究教学，且近五年在省级及以上教育类正规刊物上发表过本专业教学研究成果或取得过宁波市级三等奖以上教育教学科研成果（限执笔者或课题组组长）。

（4）获得过区级教坛新秀二等奖以上荣誉或被评为区级及以上学科骨干、名教师、特级教师等荣誉。

（二）教科所干部

1．应聘对象范围：北仑区初中及以上学校正式在编教师

2．应聘条件：应聘人员应同时具备下列条件：

（1）师德高尚，责任心强，教育教学能力强，教育观念新，有较强的教育科研能力和组织协调能力，能熟练应用计算机等。

（2）具有大学本科及以上学历，从教8年以上。具有高级职称。女性年龄在40周岁以下，男性年龄在45周岁以下，身体健康。

（3）教科研经历：曾获得过宁波市教育科研成果二等奖及以上的课题主持人或主要执笔者。

（三）职成教教研员 

1、应聘对象范围：北仑区职高正式在编教师

2、应聘条件：应聘人员应同时具备下列条件：

（1）热爱教育事业，师德高尚，有较强的责任感、良好的团队意识和组织协调能力，有扎实的学科专业素养和较高的教学业务水平和能力，熟悉现代化教育和网络技术。

（2）具有大学本科及以上学历，从事职业教育教学工作8年以上。具有高级职称。女性年龄在40周岁以下，男性年龄在45周岁以下。具有市名教师、市学科骨干教师称号的教师年龄可放宽到男48周岁、女45周岁。身体健康。

（3）区级学科骨干教师及以上称号并拥有高级工及以上职业技能等级。

（4）担任学校教研组长及以上职务3年以上。

（5）有一定数量的论文或专著发表。

（四）计财科基建干部 

1．应聘对象范围：北仑区正式在编男性教师

2．应聘条件：应聘人员应同时具备下列条件：

（1）掌握一定的基建基本知识，能熟练应用计算机，具有较好的对外协调能力。

（2）具有中级以上职称。男性年龄在45周岁以下，身体健康。

（3）担任学校总务主任（后勤负责人）或从事计算机教学工作三年以上。

（五）教育局会计核算中心会计 

1．应聘对象范围：北仑区正式在编教师

2．应聘条件：应聘人员应同时具备下列条件：

（1）恪守职业道德，有较好的服务意识和团队合作精神。

（2）具有较强的计算机应用能力，掌握会计电算化知识，会使用财务软件。

（3）具有会计上岗证，大专以上学历，中级以上职称。

（4）女性年龄在40周岁以下，男性年龄在45周岁以下。具有高级职称的教师年龄可放宽到男48周岁、女45周岁。身体健康。

四、待遇

聘任期间，核算中心会计按“学校财务局核算”的考核实绩，编制与待遇仍挂靠学校（来自义务教育学校的人员按绩效工资有关规定发放相关待遇）；其他人员经济待遇与局机关其他借用人员相同。

五、招聘程序

（一）报名时间：7月20 -21日。

（二）报名地点：教育局人事科

（三）报名受理：填写《北仑区教育局公开招聘报名表》，将材料交教育局人事科。报名时须递交身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、任职证明（或文件）。

（四）资格审查，确定参加笔试、面试名单，并在北仑教科网上公布。

（五）笔试、面试：按笔试成绩，原则上取前三名进入面试；笔试人数不足三名的，则全部进入面试。

（六）考核考察。由局党委组织考核考察。如参加某一岗位笔试人员不足三名的，局将根据实际情况决定是否聘任。

（七）聘任：实行试用期一年，试用期满考核不合格的回原单位工作。

北仑区教育局

2010-7-13

2010北仑区教育局工作人员应聘报名表

 

注：请将本表于7月20-21日上报局人事科包括其他证明材料。